জেনারেশন Y সম্পর্কে আপনার যা কিছু জানা দরকার
জেনারেশন Y প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন দ্বারা চালিত হয়; এবং একটি অদ্ভুত পেশাদার এবং খরচ প্রোফাইল আছে.
Wyron A-এর সম্পাদিত এবং আকার পরিবর্তন করা ছবি, Unsplash-এ উপলব্ধ
জেনারেশন ওয়াই , সহস্রাব্দ , ইন্টারনেট জেনারেশন বা সহস্রাব্দ (ইংরেজি থেকে: সহস্রাব্দ ), একটি সমাজতাত্ত্বিক ধারণা যা 1980 এর দশকে 1995 সাল পর্যন্ত জন্মগ্রহণকারীদের বোঝায় (কিছু অভিনেতা 2000 পর্যন্ত প্রসারিত)। জেনারেশন Y-এর বিশেষ বৈশিষ্ট্য হল শহুরে, প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক সমৃদ্ধির প্রেক্ষাপট যেখানে এটি উদ্ভূত হয়েছে; প্রচুর কৌতুকপূর্ণ উপাদান, খেলনা, শিল্পকর্ম এবং যন্ত্রপাতি উপলব্ধ।
পূর্ববর্তী প্রজন্ম
1945 সাল থেকে প্রসারিত ভোক্তা এবং পেশাদারদের প্রজন্ম বলা হয় শিশু বুমারস: ১ম ও ২য় বিশ্বযুদ্ধের পর জন্মহারে উচ্চ বৃদ্ধি লক্ষ্য করা সম্ভব হয়েছিল। এই সামাজিক ঘটনাটি একটি সত্য "বেবি বুম" হিসাবে পরিচিত ছিল, তাই নাম। এই প্রজন্মের লোকেরা স্থিতিশীলতা চেয়েছিল, তারা যে দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয়েছিল তার ট্রমা থেকে। এবং কাজ এই নিরাপত্তা অর্জনের একটি উপায় ছিল. একটি কঠোর পেশাদার শ্রেণিবিন্যাস, নির্দিষ্ট কাজের সময় এবং সংগঠন সেই সময়ে শ্রম বাজারের বৈশিষ্ট্য ছিল এবং ক্রয়কৃত পণ্যের মজুদ ছিল এই প্রজন্মের ভোক্তাদের একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য। তদ্ব্যতীত, কর্মজীবনের পছন্দ একটি আজীবন পছন্দ ছিল: ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা একটি যুক্তিযুক্ত সম্ভাবনা ছিল না। এটি একটি অর্থনীতির দ্বারা সমর্থিত ছিল যা দৃঢ়ভাবে ক্রমবর্ধমান ছিল এবং একটি রাষ্ট্র যা জনসংখ্যার জন্য মৌলিক পরিষেবাগুলিতে বিনিয়োগ করেছিল।
- সচেতন খরচ কি?
পরবর্তী প্রজন্ম বলা হয় জেনারেশন এক্স, 60, 70 এবং 80 এর সমসাময়িক। অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক এবং বহির্মুখী, এই প্রজন্মের সদস্যরা সামাজিক ও পারিবারিক স্থিতিশীলতার দ্বারা অর্জিত সরাসরি উপকৃত হয়েছিল। শিশু বুমারস. সে কারণে তাদের নিজেদের স্বার্থের কথা চিন্তা করার সুযোগ ছিল। এই পেশাদারদের একটি মানসিকতা রয়েছে যা একটি আক্রমণাত্মক ভঙ্গির মাধ্যমে দ্রুত বৃদ্ধির লক্ষ্য রাখে। পূর্ববর্তী প্রজন্মের মতো, এটি বিবেচনা করে না যে কাজ একটি নির্দিষ্ট সময়ে শুরু এবং শেষ করা উচিত। এই পেশাজীবীদের মধ্যে ইমেজ ছিল workaholic, যিনি যেকোন মূল্যে ক্যারিয়ারের ব্যানার তুলে ধরেন এবং কাজকে প্রসারিত করেন খুশির ঘণ্টা. এর ভোক্তারা জেনারেশন এক্স তারা তারা যারা ব্যবহারিকতা এবং তারা যা গ্রহণ করে তার ব্র্যান্ডগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়। অর্থনৈতিক দিক থেকে, এই প্রজন্মের শেষ অংশটি নব্য উদারনীতির সূচনা অনুভব করেছিল।
জেনারেশন ওয়াই
এর পূর্বসূরীদের থেকে ভিন্ন, Y প্রজন্ম নতুন প্রযুক্তির উত্থান এবং বৃদ্ধির সাক্ষী। এই প্রজন্মের ট্যাবলেট, অ্যাপ্লিকেশন, আইপ্যাড, স্মার্টফোন এবং সামাজিক নেটওয়ার্ক। এটি ব্যবহার, ইন্টারনেট শপিং এবং শপিং মলের প্রজন্মও।- সেল ফোন বিকিরণ স্বাস্থ্য ঝুঁকি শীর্ষে থাকুন
বিভিন্ন প্রযুক্তিতে অভ্যস্ত, 80 এবং 90 এর দশকের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিরা তথ্য প্রেরণে গতি এবং গতিতে ব্যবহৃত হয়। এই কারণগুলি এই প্রজন্মের পেশাদারদেরকে স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্যে অর্পিত করার সময় আরও অনুপ্রাণিত করে তোলে।
প্রকৃতপক্ষে, এই প্রযুক্তিগুলির জন্য ধন্যবাদ, জেনারেশন ওয়াই পেশাদাররা পেশাদার ওয়াইফাই: আপনার অবস্থানগুলি হোম অফিস মোডে এবং যে কোনও জায়গায় ব্যবহার করা যেতে পারে, যতক্ষণ না ভাল ইন্টারনেট সংযোগ থাকে। এই কারণে, তারা অগত্যা একটি কঠোর কাজের রুটিন অনুসরণ করে না যেমনটি ঘটেছে শিশু বুমারস.
এই নতুন কর্মীবাহিনীও অত্যন্ত অভিযোজনযোগ্য এবং নমনীয়, কারণ এটি শ্রেণীবদ্ধ কাঠামো পছন্দ করে না এবং অফিস কিউবিকলের বাইরে চলে যাওয়া গতিশীল চাকরিতে আগ্রহী। তারা স্বায়ত্তশাসন পেতে পছন্দ করে এবং নতুন জ্ঞান অর্জনে আগ্রহী। এই কারণে, তারা তাদের পেশাদার পাঠ্যক্রম উন্নত করার জন্য অনানুষ্ঠানিক উপায়গুলি সন্ধান করে, অনলাইন কোর্স গ্রহণ করে, বক্তৃতায় অংশ নেয় এবং বিদেশে অভিজ্ঞতা খোঁজে।
অধিকন্তু, এই তরুণদের পেশাগত পরিপূর্ণতা সরাসরি সন্তুষ্টির সাথে যুক্ত। এখন, যে কোনো মূল্যে ক্যারিয়ার গড়ার ধারণা মানুষের মধ্যে খুবই প্রচলিত জেনারেশন এক্স , এই অত্যন্ত গতিশীল পেশাদারদের মধ্যে একটি শক্তিশালী প্রতিযোগী খুঁজে পায়: ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতা। যদি নির্বাচিত ক্যারিয়ার ব্যক্তিগত পরিপূর্ণতা না আনে, তবে এটিতে বিনিয়োগ করা মূল্যবান নয়।
সম্পর্কে আরো জানতে চান Y প্রজন্ম এবং এর পূর্বসূরিরা? ভিডিওটি দেখুন:
তাদের বিশ্বকে কী দিতে হবে?
এই উত্সাহী, গতিশীল এবং নমনীয় যুবকদের সাধারণ জ্ঞান দ্বারা বিচ্ছিন্ন, চিত্রের ডিজিটাল জগতে আবদ্ধ এবং কম্পিউটার স্ক্রীন যা দেখায় তা দেখতে সক্ষম হিসাবে চিহ্নিত করেছে। তাদের নিয়মিত ভোক্তাদের প্রজন্ম হিসাবেও বর্ণনা করা হয়েছে, যারা মূলত হেডোনিস্টিক অনুপ্রেরণা নিয়ে কেনাকাটা করে, টেকসই নয় এমন জীবনধারা লালন করার জন্য দায়ী।
যাইহোক, এর প্রোফাইল Y প্রজন্ম , সেইসাথে পূর্ববর্তী এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের প্রোফাইল, সমাজ এবং বিশ্বের সাথে সহযোগিতা করার জন্য অনেক কিছু আছে।
প্রযুক্তির আয়ত্ত, সৃজনশীলতা, উদ্ভাবনী এবং অপ্রাসঙ্গিক চিন্তাভাবনা এবং তথ্যে দুর্দান্ত অ্যাক্সেস… এই প্রজন্মগুলিকে সংক্ষিপ্তভাবে সংজ্ঞায়িত করে এমন একটি পেশাদার ক্ষেত্রে পুরোপুরি ফিট করে যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বেড়েছে: সৃজনশীল অর্থনীতি বা শিল্প। শুধুমাত্র ব্রাজিলেই গত পাঁচ বছরে সৃজনশীল অর্থনীতির প্রবৃদ্ধি ছিল ৬.১৩%। একটি শালীন কিন্তু প্রতিশ্রুতিশীল বৃদ্ধি.
এই সেগমেন্টের যে কাজগুলি সেগুলি হল সেগুলি যেগুলির উত্স রয়েছে স্বতন্ত্র সৃজনশীলতা, দক্ষতা এবং প্রতিভা যা মেধা সম্পত্তির প্রজন্ম এবং শোষণের মাধ্যমে সম্পদ এবং চাকরি সৃষ্টির সম্ভাবনা রাখে৷
এমন প্রজন্ম কি সত্যিই আছে? এটা কি নির্দিষ্ট পরিবেশ বা সামাজিক স্তরে সীমাবদ্ধ? তিনি কি সৃজনশীলতা দিয়ে বাস্তবতা পরিবর্তন করতে পারেন? এগুলি এমন উত্তর যা কেবল সময়ই বলে দেবে। তবে আপনি নীচের মন্তব্যে আপনার মতামত প্রকাশ করতে পারেন।